中国网财经9月14日讯 昨日，默克和WE女性发展协会联合发布了“健康女性•健康经济”(Healthy Women Healthy Economies, HWHE)白皮书。

针对女性作为生产者、生育者和独立个体的三重身份，“健康女性•健康经济”白皮书提出了三项建议：首先，深入广泛地增强女性和社会在生殖健康和生育健康方面的意识和教育，普及关于生育力衰减、生育力保存的辅助生殖治疗的知识。其次，雇主建立全面完善的支持体系，为员工营造一个生育友好的职场环境，其中包括弹性工作安排和在职父母休假政策，员工健康意识的系统性提升项目，以及减轻辅助生殖治疗经济负担的资源支持。第三，加强中国的生育医疗保健基础设施，通过女性健康科技领域的研究和创新提供更多易于获取的资源和对病患友好的产品。

据了解，该白皮书的发布，旨在了解影响中国职业女性各群体生育规划与决策的根本因素，生育与职涯规划间的相互关系，以及这些女性目前生育和生殖相关的健康知识、福利的关注与意识。

默克中国医药健康董事总经理张巍表示，希望白皮书能够帮助中国的职业女性发出她们的声音，也为中国打造生育友好型职场环境、提高生育率做出积极贡献。

当天，默克对外宣布了一项全新的员工辅助生殖福利计划，将在包括中国在内的位于亚洲、欧洲和拉丁美洲的八大市场率先启动。该福利计划旨在为员工在辅助生殖治疗方面提供经济支持，助力员工实现为人父母的梦想。

资料显示，目前，中国的育龄女性约有3亿人，占女性总人口数的44%，居住在中国一线城市的受过高等教育的中上阶层职业女性共计1000万人，预计未来五年的增速为2-3%。

关键词： 育龄 生育医疗 职业女性 保健