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本报讯（记者陈兵 通讯员万骏 马毓璟）就业是民生之本。近日，《连云港市就业工作领导小组2023年工作要点》印发，要求以实施就业优先战略为引领，以高质量充分就业为目标，持续推进稳就业保就业工作，确保全年就业目标任务完成和全市就业形势总体稳定。市人社部门相关负责人表示，今年连云港市重点实施就业优先战略，通过促进重点群体就业、支持创业带动就业、规模开展职业培训等举措，唱响“就在港城”就业创业四季歌。

就业目标数据明确。市人社部门相关负责人介绍，今年就业工作主要目标是：城镇新增就业5.5万人；扶持成功创业1.1万人，带动就业4.4万人；打造“家门口”就业服务站10个，援助就业困难人员就业1.35万人，帮扶城镇失业人员再就业2.5万人；开展补贴性职业技能培训5万人次；新建劳务协作基地20个；建设省市级规范化零工市场9个；培育省市级劳务品牌7个，打造省市级创业示范基地8家。

实施就业优先战略。今年，连云港市适时出台就业优先政策，稳住就业基本盘。其中，大力实施减税降费类、财政奖补类、稳岗促就业类、重点行业支持类、外贸企业帮扶类、优化提升服务类等惠企政策，支持市场主体纾困解难，全力援企稳岗促就业。市人社部门相关负责人表示，连云港市加快现代服务业发展，推动品质化多样化升级，因地制宜开发养老、托育、家政等就业岗位。同时，支持市场主体纾困稳岗，继续实施稳岗返还、留工培训补助、吸纳就业补贴等阶段性减负稳岗扩就业政策。将研究制定关于支持平台企业创造就业的若干措施，推动电子商务进农村综合示范县、电商示范园区等载体建设，将新增就业人数、人才引进数、培训电商人员数和取得认证人才数等指标纳入县域电商产业集聚区综合评价指标。

促进重点群体实现就业。突出抓好高校毕业生等青年就业，拓宽市场化社会化就业渠道，坚持高校、职校、技校“三校”联动，开展送政策、送岗位、送培训、送服务“四送”进校园活动，人社、教育、工信、科技、国资、工商联等部门高频举办系列招聘会，包括金秋招聘季、民企高校携手促就业、“百校千企万岗”大学生就业帮扶等专项服务活动，做到天天有信息、周周有专场、月月有活动、季季有主题。市人社部门相关负责人表示，今年将继续加大困难群体就业援助力度，完善登记失业与低保家庭、低收入人口、持证残疾人数据比对机制，及时将困难人员纳入援助范围，制定“一人一策”就业援助计划，实现零就业家庭动态清零。

落实创业相关配套政策。深入实施重点群体创业推进行动，加大创业担保贷款政策支持力度，落实重点群体创业就业税收优惠政策，大力落实富民创业担保贷款和工会创业贷，启动实施新一轮小额贷款贴息措施，全年发放富民创业担保贷款2亿元、工会创业贷2500万元。市人社部门相关负责人表示，下一步，将围绕我市重点产业发展需求，出台加强新时代高技能人才队伍建设的政策措施，开展技能连云港行动，促进职业培训与产业需求精准匹配，缓解结构性就业矛盾。

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