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瞄准企业痛点难点,普陀区HR主题沙龙写好服务“文章”→ 2023-08-25 20:06:52  来源:上海普陀

8月24日,由区人社局指导,区就促中心、区人才中心主办的生“才”“友”道,就“事”靠“普”——普陀区HR主题沙龙在宁夏路627号区就业促进中心内顺利开展,为众多企业送上了一台集宣讲、沙龙、交流、分享为一体的全方位政策解读研讨活动,现场累计邀请24家企业与9位专家参与,线上观看超500人次。

本次活动作为“乐业集市2.0”公共就业服务项目的重要一环,瞄准企业痛点、难点,集聚惠企资源、搭建服务平台,以“躬身力行,服务为先”的态度,“入木三分”为企业书写服务“文章”。

图片说明:区就促中心政策解读


(资料图片仅供参考)

文章“第一笔”在于促进就业。企业是吸纳就业的主力军,普陀区人社部分充分发挥政策效应,通过“政策找企”,让企业“稳岗扩岗”,扩大区域就业蓄水池、激活新的就业增长点。

“老师,我们今年招用了几位高校毕业生,但是我不清楚我们企业能享受哪些补贴……”

沙龙现场,来自区就促中心的老师结合对应补贴政策为企业代表王女士(化名)一对一“开小灶”,凭借“接地气”的讲解,确保王女士“应知尽知”。还聚焦用人单位自身特点,“因企施策”“层层叠加”为企业进行“套餐组包”,为企业编写“看得懂、算得清”的申请方案,形成企业“出题”,服务“答题”的帮办模式,实实在在为企业稳用工、强发展,助力区域就业岗位实现新增长。

图片说明:区人才中心政策解读

文章“第二笔”在于引才聚才。谋发展重在聚人才。普陀区人社部门坚持把人才作为支撑发展的第一资源,用心、用情帮助企业“汇人才”“聚优才”,沙龙中,来自区人才中心的老师,将最新的人才政策、最实用的申请“攻略”输送给企业,并结合在场企业的“个性化”需求,“阶梯式”开展多层次人才的落户流程指导,助推企业成为“人才港湾”,为区域经济社会发展注入新动力。

图片说明:圆桌沙龙

文章“第三笔”在于服务至上。一直以来,普陀区人社部门都将“便民”“利企”“高效”作为衡量标准,为企业群众提供最优服务。为进一步提升就业公共服务质量和效能,此次沙龙还广邀上海市就业服务专家志愿团的专家以及重点企业代表参与圆桌沙龙,集智集力为就业公共服务献言建策。在场的十余位专家中,不乏企业高管、人力资源从业者以及专业领域研究者,丰富的阅历背景推动着专家与企业代表们各抒己见、互教互学。

“结合我们企业在招聘用工中的经验,我们认为当前的就业环境其实是学生求职难、企业招工难并存的一个情况……”“我认为这一矛盾存在的原因之一就是当代青年求职者在求职观念上的转变,我建议我们就业公共服务,包括职业指导可以进一步向家庭层面延伸,从根源上进行转变……”在互动中,双方围绕着企业用工、人员培养、管理经营等专业话题展开深入讨论。活动全程开启线上平台直播,依托互联网新媒体充分扩大“服务半径”。

下一步,普陀区将继续秉持“人靠谱(普),事办妥(陀)”的服务精神,不断深化“乐业集市2.0”建设,丰富零距离公共就业服务品牌内涵,为区域市场主体与重点人群开展多元化、精准化的就业服务,做好人群乐业“助推器”、企业成长“催化剂”,为区域经济发展添砖加瓦。

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