5月26日下午，石泉路街道举行“靠普”人才学院石泉分院揭牌暨重大项目签约会，区委常委、组织部长李红珍出席会议并讲话。区委组织部副部长、区社会工作党委书记卢礼卿，石泉路街道党工委书记朱铮，石泉路街道党工委副书记、办事处主任吕升昂等党政班子成员、西部集团、街道重点人才单位，重大项目签约单位、户管企业、商会企业、楼宇企业代表等参加会议。

李红珍指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是普陀区人才发展的关键之年。就如何推动今年人才工作取得新进展、新成效，提出三点要求：

(资料图片仅供参考)

一、要抓实党管人才原则，打造引领人才的“主阵地”

近年来，普陀区坚持人才优先发展战略，正加快建设近悦远来的人才发展新高地，全区人才规模不断壮大、人才平台多点布局、人才服务机制日益健全、人才发展环境持续优化。要主动对标服务上海高水平人才高地建设这个大局，始终坚持党管人才原则，一方面，要以党建为引领吸引人才集聚，把石泉分院建设成为团结凝聚各类人才的重要载体；另一方面，要整合多元力量积极支持人才发展，群策群力下好人才工作“先手棋”。

二、要抓好人才生态优化，打造安心留才的“主心骨”

普陀区深化“人靠普，才无忧”内涵，积极推进“人才服务一件事”集成，完善领导干部联系服务人才机制，成功举办了人才早餐会、投融资对接会、高校人才走进普陀等系列活动，人才发展的环境越来越好。做好人才服务任重而道远，街道要以人才学院分院为圆心，扩大人才服务半径，做优功能布局、做大服务能级、做强服务举措，切实把石泉分院办出品牌、办出特色、办出实效，以全方位服务变“引凤来栖”为“引凤长栖”，吸引更多人才来到普陀、扎根石泉安心安身安业。

三、要抓紧引育机制建设，打造人才发展的“主舞台”

随着真如副中心转型发展，海纳小镇数字化转型示范区加速建设等，为石泉带来了新机遇，要以更高站位、更新举措、更大力度引育人才，推动街道发展走上“快车道”。一方面，要畅通引才渠道。把招商引资和招才引智相结合，推动创新链产业链人才链深度融合，努力引进更多区域发展亟需的高精尖缺人才。另一方面，要细化育才模式。结合人才需求，将分院打造为集赋能培训、赛事路演、项目接洽、交流沟通等功能于一体的人才培育空间，为人才发展提供广阔天地。

朱铮在致辞中表示，街道将以“靠普”人才学院石泉分院揭牌成立为契机，在区委组织部的指导下，以更有深度、更加高效的实际行动做好招才引才工作，坚持千方百计育人才的指向，立足千方百计助人才的实际，与各重要合作单位通力协作，提高服务能力、夯实综合优势，让人才进得来、留得住，更好融入石泉、融入普陀，更好干事创业。

会议举行了“靠普”人才学院石泉分院、石泉路街道人才孵化基地、人才安居基地揭牌仪式，并为驰宏实业、鹏欣农业等10家企业颁发“2023年石泉路街道重点人才单位”证书。

福满家便利、鼎茂信息相关企业负责人分别从企业人才发展、培育、达成成就等方面就如何推动石泉人才建设高质量发展进行了交流发言。

当天，石泉路街道与上海水利工程设计研究院有限公司、中高汇联智能科技（上海）有限公司、上海耀一智享物联技术有限公司完成了战略合作和重大项目签约，推动新一批重点项目落户石泉。

揭牌和签约仪式结束后，区人才服务中心还为街道户管、楼宇及商会企业开展了人才专题培训工作。

人才是上海发展的战略性优势，是必须持续用心下好的“先手棋”。“靠普”人才学院设立是街道进一步加快建设“人才蓄水池”，构建起金字塔型的人才队伍，为普陀建设近悦远来人才发展新高地提供支持保障的重要阵地。石泉路街道将全力打响“人靠普，才无忧”的人才品牌，让普陀石泉这块热土成为海内外各类人才逐梦圆梦的“靠谱之选”，安居乐业的“无忧之地”。

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